企業(yè)文化：先做人后經(jīng)商。崇尚“勤奮、誠(chéng)信,、團(tuán)結(jié),、創(chuàng)新,、銳意進(jìn)取、追求_”，高質(zhì)量的服務(wù)于社會(huì)并與社會(huì)共發(fā)展。
經(jīng)營(yíng)宗旨：“以質(zhì)量求生存,，靠信譽(yù)求發(fā)展”。
企業(yè)精神：團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、_、嚴(yán)謹(jǐn),，建立一支令行禁止,、雷厲風(fēng)行、挑戰(zhàn)自我,、追求_,、自強(qiáng)不息愛(ài)崗敬業(yè)、敢于吃苦打硬仗”的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,。
管理理念：以人為本,，對(duì)內(nèi)倡導(dǎo)并遵循“絕情的制度，無(wú)情的管理,，有情的領(lǐng)導(dǎo)，深情的關(guān)懷,。”實(shí)行精細(xì)化管理,，創(chuàng)和諧文明集體。對(duì)外廣交朋友,，友好協(xié)幫,，事業(yè)日興月旺。創(chuàng)_企業(yè),，樹(shù)_形象,，爭(zhēng)強(qiáng)中之強(qiáng) 。
人 才 觀：態(tài)度決定能力,，能力重于學(xué)歷,，能力為先，貢獻(xiàn)_重,，品德兼?zhèn)?、忠誠(chéng)為要,。
用人原則：尊重、愛(ài)護(hù),、激勵(lì),、培養(yǎng)人才，用人所長(zhǎng),。“德才兼?zhèn)?，大膽啟用；有德無(wú)才,，量才適用,；有才無(wú)德，限制使用,；無(wú)德無(wú)才,，堅(jiān)決不用。”可以沒(méi)經(jīng)驗(yàn),，但_有上進(jìn)心,、有潛力，有_的思想意識(shí),。敢于否定_,、開(kāi)拓創(chuàng)新，有寬廣的胸懷和良好的個(gè)人修養(yǎng),。
價(jià) 值 觀：為客戶,、員工、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,，實(shí)行共贏,。

• 2025年圓盤造粒機(jī)生產(chǎn)的復(fù)合肥是否更適合華北地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
• 2025年春節(jié)放假通知
• 2025年元旦祝福
• “創(chuàng)新 綠色 高質(zhì) 共贏”二十四屆磷復(fù)肥工業(yè)展覽會(huì)召開(kāi)在即，豹牌科技誠(chéng)邀參加
• 關(guān)于國(guó)慶75周年的致辭