企業(yè)文化：先做人后經(jīng)商,。崇尚“勤奮,、誠信,、團結(jié),、創(chuàng)新、銳意進取,、追求_”,，高質(zhì)量的服務(wù)于社會并與社會共發(fā)展,。
經(jīng)營宗旨：“以質(zhì)量求生存，靠信譽求發(fā)展”,。
企業(yè)精神：團結(jié),、務(wù)實、_,、嚴(yán)謹(jǐn),，建立一支令行禁止、雷厲風(fēng)行,、挑戰(zhàn)自我,、追求_、自強不息愛崗敬業(yè),、敢于吃苦打硬仗”的高素質(zhì)員工隊伍,。
管理理念：以人為本，對內(nèi)倡導(dǎo)并遵循“絕情的制度,，無情的管理,，有情的領(lǐng)導(dǎo)，深情的關(guān)懷,。”實行精細(xì)化管理,，創(chuàng)和諧文明集體,。對外廣交朋友,，友好協(xié)幫，事業(yè)日興月旺,。創(chuàng)_企業(yè),，樹_形象，爭強中之強 ,。
人 才 觀：態(tài)度決定能力,，能力重于學(xué)歷，能力為先,，貢獻_重,，品德兼?zhèn)洹⒅艺\為要,。
用人原則：尊重,、愛護、激勵,、培養(yǎng)人才,，用人所長。“德才兼?zhèn)?，大膽啟用,；有德無才,，量才適用；有才無德,，限制使用,；無德無才，堅決不用,。”可以沒經(jīng)驗,，但_有上進心、有潛力,，有_的思想意識,。敢于否定_、開拓創(chuàng)新,，有寬廣的胸懷和良好的個人修養(yǎng),。
價 值 觀：為客戶、員工,、社會創(chuàng)造價值,，實行共贏。

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