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積分制管理制度四月在衡水隆昌內(nèi)部開始正式實施
發(fā)布時間：2017/4/7 21:54:30
積分制管理制度四月在衡水隆昌內(nèi)部開始正式實施
積分制管理的定義：簡單的說,，_是用積分（獎分和扣分）對人的能力和綜合表現(xiàn)進行_量化考核，并用軟件記錄和_性使用。
積分制管理是一種新型的管理模式,，已經(jīng)在眾多_的企業(yè)推行并收到很好的效果，實現(xiàn)了讓員工快樂工作,，快樂
積分,，同時公司管理水平也達到很大提升。為了_的運用積分管理制度,，我們衡水隆昌肥料造粒機械有限公司將積分管理制度依據(jù)本公司的基本情況進行了改良,，以使得積分管理制度擺脫水土不服的現(xiàn)象。好的管理制度是適合企業(yè)發(fā)展的,、有助于企業(yè)成長的,，我們隆昌將在四月份開啟積分管理制度。
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